抓好“问题整改”是“三严三实”专题教育出成果、见实效的重要保证。现实中，有些单位和个人说起意义头头是道，查摆问题井井有条，自我批评有模有样，原因分析入情入理，但就是问题整改起来隔靴挠痒，避实就虚。要使问题整改归零见底，就必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，敢抓敢管敢较真，敢当“包公”不留情。

　　一要有“树状图”。要对照问题清单结合自身实际制定“树状图”，拉条挂账，细化分解为实实在在的工作、真真切切的目标，确保问题整改“对症下药”。对需要整改的问题要深入分析研究，挖出根源，找准对策，从根本上拿出可行性方案，做到既有具体指标，又有硬性措施，既有解决的具体思路，又有一定的保障条件；时刻关注整改中出现的新情况新问题，及时对整改方案作出调整，确保方向不偏，力度不减。

　　二要有“节点表”。问题整改一定要有时间概念，不能一般粗，更不能脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。要严格时间节点，确保问题整改扎实推进，要有迎难而上的勇气和锲而不舍的韧劲，强力推进问题整改，能马上见效的优先着手，能现场解决的绝不转场，自身无法落实的要及时上报，坚决克服虎头蛇尾、等待观望等弊病，确保善始善终、善做善成。

　　三要有“责任田”。责任是无缝链接的保证书。抓好问题整改，要逐级负责、层层担责、人人有责。各人都要种好自己的“自留地”、管好自己的“责任田”，担起该担的责任，敢字当头、干字在前、敢于负责、敢于人先，确保人员落实、责任落实、工作落实、力量落实，人人都给力，整体能发力。

　　四要有“铁砂掌”。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是白条。没有问责就没有落实。要有“铁砂掌”、狠下心肠、敢抓敢管敢较真，促进落实，推进整改。“快、准、狠、韧”对作出的整改承诺进行公示销号，单位个人挨个来，查摆问题逐个清，要敢于铁面问责、铁面追责，对顶风违纪、边改边犯的，要敢于从重从严处理，切实将“铁砂掌”打到具体人拍向具体事。

志存高远，勇于担当；锐意进取，乐于奉献。